Arbeitsrecht in Berlin zu Rechtsfragen zu "Mobiler Arbeit/Homeoffice"

Die Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen (VDJ), der DGB-Rechtsschutz Berlin, die IG Metall Geschäftsstelle Berlin und der Ver.di-Bezirks Berlin-Brandenburg laden ein zur zweiten Veranstaltung des Forums: Arbeitsrecht im Jahr 2022.

Am Dienstag, den 15.11.2022, um 19.00 Uhr wird in den Räumen der DGB-Rechtsschutz GmbH, Rechtsschutzbüro Berlin, Genthiner Straße 35, 10785 Berlin, zum Thema

„Aktuelle Rechtsfragen zur mobilen Arbeit/Home Office“ von Herr Prof Dr. Wolfhard Kohte,

ehemals Universität Halle-Wittenberg, Gründungsprofessur Zivilrecht II, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht, seit 2012 Forschungsdirektor am Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,

vortragen und im Anschluss an den Vortrag mit uns diskutieren.

Prof. Dr. Wolfhard Kohte wird insbesondere zu folgende Aspekten referieren: das Vertragsrecht der mobilen Arbeit (kein Weisungsrecht, Fallgruppen des Anspruchs auf Vereinbarung mobile Arbeit vor allem für vulnerable Gruppen, Bindung der Beteiligten an vertragliche Abreden), die Arbeitsbedingungen der mobilen Arbeit (Arbeitsmittel, Arbeitsplatzgestaltung, ergonomische Bedingungen, psychische Belastungen, Gefährdungsbeurteilung zwischen ArbStättV und ArbSchG), die Arbeitszeit der mobilen Arbeit (Bedeutung des ArbZG, hybride Arbeitsformen, Arbeitszeiterfassung) und auch betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen (vor allem: § 87 Abs. 1 Nr. 2, Nr. 7 und Nr. 14 BetrVG).

Es wird Gelegenheit sein, mit dem Referenten und untereinander zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen. Nach Vortrag und Diskussion wird in alter Gewohnheit von den Veranstaltern zu Pizza und kühlen Getränken eingeladen.

Wir bitten alle Gäste der Veranstaltung herzlich, einen Corona-Selbsttest vor Besuch der Veranstaltung durchzuführen und bei Erkältungs- oder grippalen Infekt-Symptomen auf einen Besuch der Veranstaltung zu verzichten.  

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